LOUVEIRA: Presidente de Sindicato afirma: “Prefeito de Louveira é mentiroso”!

Em entrevista exclusiva para a FOLHA NOTÍCIAS, o presidente do Sindicato dos Servidores de LOUVEIRA,  Valteni Santos, conversou sobre várias dúvidas que ainda inquietam alguns servidores e a população louveirense buscando esclarecer vários aspectos da vitoriosa greve geral dos servidores públicos que sacudiu a ‘terra da videira’. A greve dos servidores públicos de LOUVEIRA quebrou um paradigma de medo e submissão aos chamados ‘coronéis’ que governaram e governam o município mais rico do Estado de São Paulo, embora essa riqueza não tenha sido revertida em benefícios dos servidores e da população como um todo, servindo, supostamente, para encher os bolsos e as contas bancárias desses dirigentes e dos grupos corporativos que dão sustentação a esses governos.

FOLHA NOTÍCIAS (FN) – Santos, como foi iniciada a greve histórica dos funcionários públicos, a primeira de LOUVEIRA?
Valteni Santos (VS) – A greve é um todo de várias partes que atuam em harmonia para dar poder de negociação aos grevistas no enfrentamento com o governante. Aqui em LOUVEIRA a greve começou nas primeiras reuniões do sindicato com os servidores que externam a vontade de entrar em greve e que é confirmado em assembleia geral, quando os funcionários públicos votam pelo ‘sim’ à greve, que é, entre outras coisas, a paralisação dos serviços da administração municipal, inclusive da Câmara de Vereadores.

(FN) – Qual o prazo para iniciar a greve?
(VS) – O sindicato tem 72 horas para aprontar a documentação referente à greve, informando a mesma à polícia e ao prefeito para que a partir de zero hora desse prazo tenha início a greve, que tem várias instâncias, a física, a estratégica e a jurídica.

(FN) – Qual o foro de atuação judicial?
(VS) – Como nós somos estatutários o foro é o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP), cujo desembargador para o caso diz que as duas partes, Prefeitura e servidores devem ir para a audiência de conciliação. O governo disse ‘não’ ao aumento previsto na Constituição Nacional, e o sindicato, dentro do processo, vai mostrou que ele pode dar o aumento porque possui recursos mais que suficientes nos Cofres Públicos.

(FN) – O que vocês do sindicato apontaram para o desembargador?
(VS) – LOUVEIRA tem a arrecadação de R$ 535 milhões para uma população de 43 mil habitantes. O prefeito pode gastar, dentro da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) até 54%, mas em LOUVEIRA o prefeito gasta apenas 35%, portanto, tem uma margem de recursos muito boa para atender os funcionários públicos. Tanto, que ele deu 90% de aumento aos comissionados, 50% de aumento para si mesmo e agora quer que os funcionários paguem essa conta. Na verdade trata-se de um caso pessoal do prefeito contra o servidor louveirense.

(FN) – E porque a suspensão da greve agora?
(VS) – A suspensão da greve é um ato dentro da greve, que pode ser aplicado, é o ‘estado de greve’, afinal são 24 dias de desgaste físico com os servidores dando um grande exemplo de enfrentamento com respeito ao patrimônio, a todos os limites que um cidadão deve ter com o município. Estão todos os grevistas de parabéns.

(FN) – Tem gente que acha a suspensão uma derrota?Alguns pensam que os servidores saíram derrotados.
(VS) – Nada disso. Com a suspensão a greve não acabou, porque o servidor pode voltar a paralisar a cidade a qualquer momento. A volta ao trabalho foi aconselhada pelo sindicato para que o servidor não se desgaste mais e nem a população. Com a suspensão o servidor está dando uma aula de gestão pública, está dando um exemplo de competência e de gerenciamento de conflitos, de como fazer gestão pública de qualidade.

(FN) – E como está sendo essa volta ao trabalho em ‘estado de greve’?
(VS) – O desembargador, em seu despacho da liminar que movemos, disse que o prefeito não pode impedir o servidor de voltar ao seu posto de trabalho e nem remanejá-lo para outros setores sem motivo. E que o prefeito vai ser convocado para uma nova audiência de conciliação. O sindicato fez várias denúncias de perseguição e assédio moral na Prefeitura, o que vem acontecendo há muito tempo. Estamos denunciando ao Ministério Público e enviando ao Tribunal de Justiça. Nós temos obrigação, quanto sindicato, de fiscalizar a conduta da Prefeitura.

(FN) – O sindicato vai lutar pelo impeachment do prefeito?
(VS) – Estamos esperando que os vereadores tomem uma posição diante do fato de o prefeito ser réu em dois processos e já tem um terceiro encaminhado. O servidor já demonstrou cidadania, amor a LOUVEIRA, falta os vereadores dizerem a que vieram fazer na Câmara. É obrigação deles fazer LOUVEIRA sair dessa má gestão.

(FN) – A Câmara aprovou o aumento para os seus servidores. E agora, o que o sindicato pensa fazer?
(VS) – Se a Câmara deu o aumento, por que o prefeito não dá? Já que a Câmara recebe recursos da Prefeitura. E quando o prefeito alega que não tem dinheiro ele mente, é um ‘mentiroso de carteirinha’, que mente tanto para ver se a sua mentira vira verdade. Enquanto isso o servidor deve cumprir a sua obrigação da melhor maneira possível para continuar tendo razão, mesmo que precise gritar pelos direitos que possui.